69xxc.xx欧美

来源：光明日报责任编辑：范斯腾11月4日，桂林航空对网传有非机组成员进入驾驶舱拍照一事作出回应。桂林航空发布《关于乘客进入飞机驾驶舱的事件说明》称，桂林航空在11月3日接到网友举报关于“一名乘客进入飞机驾驶舱”一事，对此高度重视，随即成立调查小组并启动内部调查程序。

8%的管理费无法覆盖运营成本从相互宝诞生开始，就面临了不少的争议。这样一个新兴事物，该如何定义它？相互宝规则团队负责人邵晓东对媒体直言，相互宝是一个商业产品，但是，相互宝具备公益的初心和公益的实质。产品需要人来运营，调查员风里来雨里去是要发工资奖金的，还有背后上千台上万台服务器在运行也要成本，仅仅是一个月两次的扣款结算成本都很高。相互宝虽然有8%的管理费，但这一年来，8%的管理费根本覆盖不了相互宝的运营成本。

他补充到，在事后，又分成线上线下两套风控体系。除了理赔以外还有公示环节，在全体监督之下没有发现问题，才会到最后赔付环节。（国际金融报记者 唐烨）责任编辑：陈鑫来源：大众证券报据Wind数据显示，2019年最后一个月，两市限售股规模有所下降，数量有220.8亿股，以11月29日收盘价计算，市值约2820.85亿元，分别较11月份环比下降25.4%、8.86%。在全年月度解禁中，处中等水平。

值得一提的是，“新城从7月中旬推出员工9折买房”的消息传出，新城的动作在外界看来，或有稳定军心，推广销售以回笼资金之嫌。对此，新城控股方面回应称，这一表述并不准确，因为优惠比例与首付款比例直接相关。新城在今年26周年司庆对原有的员工购房政策进行了升级。此前员工购房优惠根据司龄对应优惠比例，但考虑到目前公司还有部分员工因司龄限制无法享受更多员工福利，故本次升级活动将优惠比例与员工购房首付比例进行了关联，但最高折扣控制在原有政策的上限之内。以往半年度、年底均会有优惠措施。

近六成成员来自三线及以下城市南开大学卫生经济与医疗保障研究中心对4.2万名相互宝成员进行了调查，发布了《相互宝社会价值研究报告》。报告发现，受访的相互宝成员中，10%的人除了相互宝外没有其他任何保障。30%的受访者年收入低于5万元。37%的受访者年收入在5至10万元之间。如果生病，54%的受访者只能勉强承担10万元以内的医药费。能承担30万元以上医药费的受访者比例，不到14%。

医药生物板块中，北向资金加仓居前的有华润三九、通化东宝、安图生物、泰格医药、贝瑞基因、仁和药业与爱尔眼科，增持比例均超2%。加仓个股上半年营业收入与净利润均实现双增长。其中净利润增幅居首的是泰格医药，上半年净利润增幅达82.78%。公司临床试验技术服务业务与临床研究相关咨询服务，这两项核心业务快速增长，盈利能力的不断提升，驱动公司业绩快速增长。